Sustentabilidade
Vivemos em um momento de mudança histórica. Estamos na Década da Ação, um contexto urgente no qual temos a oportunidade única de colaborar para enfrentar os desafios sociais e ambientais.
Diante desses desafios globais, a resposta só pode ser coletiva.
Na MAPFRE, trabalhamos há mais de 90 anos com um forte compromisso com as pessoas e o planeta. Somos uma empresa que está de olho no mundo e nos desafios globais para deixar uma marca positiva ao nosso redor.
Estamos convictos de que a mudança é possível e queremos fazer parte dela, com compromissos exigentes e contundentes nos âmbitos social e ambiental, com serviços e produtos alinhados a esse posicionamento e com uma governança corporativa que nos permita continuar a caminhar com responsabilidade na direção certa.
É hora de agir, na parte que nos toca.
Fazemos parte das
principais iniciativas internacionais
Meio Ambiente
Protegemos nosso planeta
Nos preocupamos com o grande tesouro natural que nos conecta e sabemos que, juntos, podemos fazer a mudança necessária para protegê-lo. Por isso, da parte que nos toca, queremos melhorar a gestão de nossa pegada ambiental e promover a economia circular.
O impacto das mudanças climáticas e seus riscos associados nos colocam diante de uma urgência global. A escassez de recursos, o esgotamento exaustivo dos ecossistemas e o seu impacto na biodiversidade ameaçam não apenas a perda irrecuperável da riqueza natural, mas também a nossa saúde e o nosso modelo social de bem-estar.
Compromisso Social
Unindo Forças, fechamos lacunas
Trabalhamos para que o emprego de qualidade, a inclusão, a educação financeira, a acessibilidade aos seguros e a sustentabilidade da nossa cadeia de valor sejam motores de transformação. Estamos em um momento de avanço histórico, no qual demos grandes passos rumo a uma sociedade diversa e inclusiva.
No entanto, ainda existem lacunas significativas na desigualdade que nos obrigam a questionar nosso olhar para que possamos continuar avançando em direção a um modelo de sociedade mais inclusiva, que garanta oportunidades iguais a todos, sem exclusão.
Governança
Promovemos a Transparência e o diálogo
Promovemos o diálogo, internamente e para fora, com todos aqueles que, como nós, querem fazer parte desta mudança. Em um momento de urgência como o que vivemos, os desafios climáticos e sociais nos desafiam a colaborar de forma transversal para encontrar soluções conjuntas de valor.
Por isso, revisamos e aumentamos continuamente nossas exigências em relação à transparência e aos ODS, levando em consideração as demandas externas e o que acreditamos ser capazes de fazer para contribuir com o nosso entusiasmo e potencial.
Negócio
Transformamos nossos produtos e investimentos
Assumimos compromissos públicos exigentes e contundentes nos âmbitos social e ambiental, com serviços e produtos alinhados a esse posicionamento, por meio de produtos, investimentos e subscrições sustentáveis.
Para que o mundo alcance as metas da Agenda 2030, cada empresa deve enfrentar desafios comuns e assumi-los como seus, integrando-os em produtos e processos. Também é fundamental sensibilizar os clientes a se comprometer e agir.
Esses são os nossos compromissos públicos para construir um futuro sustentável.
Meio Ambiente
Protegendo o que é de todos
- Alcançar a neutralidade de carbono até 2024
O negócio
Integramos a sustentabilidade na nossa estratégia
- 90% do nosso portfólio de investimentos é qualificado a partir de critérios ASG
Social
Fechando as lacunas que nos separam
- Eliminamos a disparidade salarial entre homens e mulheres (+/-1%)
- 3,5% da nossa força de trabalho é formada por pessoas com deficiência
- 100% dos nossos fornecedores são aprovados com critérios ESG
Estabelecemos um quadro de referência, a partir do qual qualquer entidade do Grupo MAPFRE pode desenvolver e reforçar um comportamento socialmente responsável, independentemente da forma em que o negócio se desenvolva e do país em que opere, adaptando localmente as ações necessárias para a sua conformidade.
Conheça a nossa Política de Sustentabilidade e saiba mais.
A partir da aplicação desse modelo, fortalecemos o nosso papel como seguradora, de identificar e assumir riscos, considerando um mundo extremamente dinâmico e complexo.
Buscando prestar contas às nossas partes interessadas, e zelando pela transparência, publicamos os resultados de nosso desempenho financeiro e não-financeiro, por meio de relatórios de sustentabilidade e informes executivos.
Para consultar informações sobre o nosso desempenho e Relatório de Sustentabilidade, clique abaixo.
Relatórios e informes já publicados no Brasil:
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2022 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2021 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2020 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2019 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2018 | Versão em Inglês (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2018 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2017 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2016 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2015 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2014 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2013 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2012 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2011 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2010 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2009 (.pdf)
- Relatório de Sustentabilidade MAPFRE 2008 (.pdf)
- Balanço Social 2010 (.pdf)
- Balanço Social 2007 (.pdf)
- Balanço Social 2006 (.pdf)
Clique aqui para consultar os relatórios corporativos publicados pela matriz da MAPFRE na Espanha, seguindo as diretrizes internacionais da Global Reporting Initiative (GRI) com verificação externa da KPMG.
A MAPFRE desenvolve iniciativas para assegurar a equidade de oportunidades, desenvolvimento, crescimento e bem-estar para todos os colaboradores, independentemente de gênero, além de promover ações exclusivas para as mulheres, com objetivo de reduzir desigualdades.
Por meio do nosso Plano de Sustentabilidade 22-24, contribuímos ativamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU, nesse caso especificamente para o ODS 5 – Igualdade de gênero.
Equidade de gênero na prática: como a MAPFRE atua nessa causa
- Somos signatários da ONU Mulheres – rede global de compartilhamento de boas práticas
- Instituímos a Comissão de Gênero – grupo responsável por garantir a cultura de equidade de gênero na MAPFRE Brasil
- Certificação WOB – reconhecimento para empresas com presença de mulheres em conselhos de administração ou consultivo
- Brecha Salarial – análise corporativa que visa extinguir a diferença salarial entre os gêneros
- Indicadores e metas globais para aumentar o número de mulheres em posições de liderança
- Programa de Liderança Feminina – criado em 2020 com o objetivo de capacitar e preparar mulheres que ocupam a média liderança da empresa para uma evolução de carreira em futuras posições estratégicas.
- Em 2023, pelo 3º ano consecutivo, somos uma das 485 empresas que integram o Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero (Gender Equality Index – GEI)
Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Atendendo às novas regras estabelecidas pela “Lei da Equidade Salarial” (lei 14.611/23), a MAPFRE publica o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de seus colaboradores. A iniciativa é uma das medidas estabelecidas pela nova legislação para empresas com 100 ou mais empregados.
Sancionada em 1º de dezembro de 2023, a lei busca promover a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, que exerçam trabalho de igual valor, ou atuem na mesma função, nas empresas que tenham sede, filial ou representação no Brasil.
A MAPFRE acredita que o seu sistema de cargos e salários é representativo dos diferentes perfis de colaboradores da empresa e, ao mesmo tempo, reflete padrões elevados de equidade de remuneração entre gêneros e posições.
Conheça os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios:
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 61074175015836 (.pdf)
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 61074175000138 (.pdf)
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 61074175004559 (.pdf)
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 54484753001463 (.pdf)
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 54484753000149 (.pdf)
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens CNPJ 09382998000100 (.pdf)